En tant qu’employeur, vous avez l’obligation de porter à la connaissance de vos salariés un certain nombre d’informations sur l’entreprise et la relation de travail.
Si certaines peuvent être diffusées par tout moyen, d’autres doivent faire l’objet d’un affichage obligatoire dans les locaux de l’entreprise (et ce dans chaque établissement où sont employés des salariés).
Le Code du Travail et le Code Pénal prévoient des peines pouvant aller jusqu’à 10 000 euros (30 000 euros en cas de récidive) et un an d’emprisonnement en cas d’absence d’affichage.
Alors, pensez à vous mettre à jour de vos affichages obligatoires !
Par téléphone en composant le numéro gratuit ci-dessous ou en nous laissant un message écrit.